POLÍTICAS DE NO DISCRIMINACIÓN

El personal de AXESS NETWORKS SOLUTIONS COLOMBIA SAS es responsable de cumplir con la igualdad de condiciones de trabajo que plantea esta política.

AXESS NETWORKS SOLUTIONS COLOMBIA SAS está comprometido a ofrecer a todo su personal, proveedores y clientes y a las personas que lo soliciten:

• Acciones de prevención y eliminación de todo acto de discriminación.
• Trato justo y equitativo a todos los clientes que requieran de los servicios de AXESS NETWORKS SOLUTIONS COLOMBIA SAS  sin importar su condición física, raza, religión, ideología cultural o cualquier otra situación que lo distinga.
• Respeto por la diversidad y la individualidad.
• La igualdad de oportunidades.
• La propagación de una cultura plural y tolerante.
• El rechazo absoluto a todo acto de violencia.
• La anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.
• El impulso a la equidad de género y la equidad laboral.
• El respeto del derecho a la libre expresión de las ideas, sin menoscabo de los derechos de los otros.
• La convivencia respetuosa e incluyente.

En AXESS NETWORKS SOLUTIONS COLOMBIA SAS se promueve la cultura de no discriminación hacia cualquier persona en el aspecto de contrataciones, promoción de puestos y condiciones de empleo, por motivos de:

• Sexo
• Raza
• Color de piel
• Edad
• Origen
• Nacionalidad
• Religión
• Discapacidad
• Situación marital
• Orientación sexual
• Identidad de género
• Embarazo
• Creencia política
• Apariencia física
• O cualquier otro factor que imposibilite la igualdad entre las personas ya sean empleado, clientes y/o proveedores.